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Acelere a sua carreira com quem chegou lá
Aprenda jogar o jogo do corporativo e
aumente até 74% do seu salário em 4 meses
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Descubra como eu cheguei aos 30 ganhando mais de 30k como Diretora de multinacional



Faça parte das empresas onde nossos alunos mais crescem
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As pessoas vão começar a perceber a sua importância para o negócio. E isso naturalmente vai te abrir portas para assumir desafios cada vez maiores. Você vai se posicionar como alguém confiante e estratégico, se sentindo seguro para expor suas ideias. E o mais importante: vai fazer com que, para a sua liderança, a decisão de te promover seja óbvia.
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O que você precisa é aprender as regras do jogo corporativo e agir com intencionalidade e estratégia.
Eu vou te ensinar o que eu demorei 10 anos pra aprender, em algumas horas, com o Metteo, o melhor acelerador de carreiras do mercado.
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Mas afinal, o que é o Metteo?
Mas afinal, o que é o Metteo?
Um acelerador de carreiras que vai te ensinar a jogar o jogo do corporativo com intencionalidade e estratégia de forma estruturada.
O melhor acelerador de carreiras que vai te ensinar a jogar o jogo do corporativo de forma estruturada.
Passo
Passo
01
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Primeiro, irá identificar onde você está na sua carreira.
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Passo
Passo
02
02
Depois, aprenderá traçar metas claras e com um plano prático para alcançá-las.
Depois, aprenderá traçar metas claras e com um plano prático para alcançá-las.
Passo
Passo
03
03
Por fim, você aprende como aplicar essas estratégias no seu dia a dia para transformar seus resultados em reconhecimento.
Por fim, você aprende transformar os seus resultados em reconhecimemento.
Por fim, o que você conquista não é apenas uma carreira mais estruturada, mas também autonomia para criar suas próprias oportunidades e a confiança de que está no controle.
Você conquista não apenas uma carreira mais estruturada, mas também autonomia para criar suas próprias oportunidades e a confiança de que está no controle.
Não é fácil, mas pode ser mais simples do que você pensa.
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Isso porque eu desenvolvi um passo a passo, através de uma metodologia que já ajudou centenas de outros alunos.
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Confira os 4 pilares:
Planejamento de Carreira
Vamos identificar onde você está, traçar metas claras e criar um plano tangível.
CCI - Comunicação com Intenção
Aprenda como transmitir confiança e intenção em cada interação.
GRIP
Gestão de Rotinas, Indicadores e Processos para ser mais estratégico e tomar decisões melhores.
Comportamentos Metteóricos
Comportamentos que colocam você sempre um passo à frente.
Esse curso é para mim?
OK. Mas, esse curso é para mim?
É para você que..
É para você que..
Entendeu que não dá mais pra viver no modo “quase”.
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Quer crescer com clareza, consistência e leveza.
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Sente que tem muito potencial, mas não sabe por onde começar.
Sente que tem muito potencial, mas não sabe por onde começar.
Já tentou sozinha, mas agora quer estrutura e direcionamento.
Já tentou sozinha, mas agora quer estrutura e direcionamento.
Quer se posicionar com verdade e construir autoridade.
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NÂO é pra você que..
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Acha que só consumir conteúdo já é o suficiente.
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Ainda espera que a resposta venha de fora.
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Não quer sair da zona de conforto.
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Não está pronta pra olhar pra dentro com coragem.
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Busca fórmula mágica ou resultado sem esforço.
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+ trilhas de bônus com convidados especiais
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Conteúdos diferenciados com grandes nomes do mercado
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E muito, muito mais.
Pensado perfeitamente para o seu progresso
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Já imaginou contar com o apoio da Luiza Apollaro nas situações mais difíceis da sua carreira?
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Seja durante uma reunião ou na elaboração de um projeto
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Veja o que nossos alunos estão dizendo
Confira histórias de sucesso


Você está a um passo de uma carreira de sucesso
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Faça parte disso tudo hoje mesmo
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Metteo
O investimento é um só. Mas o aprendizado será para sempre.
de
R$ 2.997,00
por apenas
12x
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ou R$ 1907,00 à vista
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Quem vai te guiar nessa jornada
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Hello!
Estratégia
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Minha trajetória corporativa ultrapassa uma década, com experiência em empresas de diferentes portes, desde bigtechs como Amazon até startups como a Frubana. Aos 30 anos, assumi a direção de uma startup colombiana com atuação em toda a América Latina, que já faturava mais de R$ 4 bilhões nos primeiros anos. Lá, liderei a estratégia de Logística e um time com mais de 100 pessoas. Na Amazon BR, desenvolvi a operação de Transportes do Marketplace, ampliando de 300 para mais de 500 mil entregas diárias. Estudei liderança do futuro em Stanford, no Vale do Silício, e me aprofundei em estratégias de formação de líderes globais em Harvard, Boston. Sou formada em Administração Pública pela UNESP, com vivência internacional em Viena. Com mais de R$ 200 mil investidos na minha carreira, meu foco é o desenvolvimento profissional de brasileiros no mercado global.Ao longo dessa jornada, me aproximei da educação como uma forma de devolver ao mercado tudo o que aprendi. Isso me levou a me tornar professora no MBA da LSB, uma das faculdades mais inovadoras do Brasil, onde compartilho minha experiência com as novas gerações de líderes e empreendedores. Mais recentemente, aceitei um novo desafio e voltei para o corporativo para assumir um projeto como CEO interina. Minha missão? Estruturar a empresa, criar um modelo sustentável de crescimento e, por fim, contratar alguém para dar continuidade ao trabalho que iniciei. Um ciclo novo, mas que, como sempre, se conecta com minha trajetória de liderança, inovação e construção de negócios sólidos.
Startup
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Performance
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Vale do Silício
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Gestão
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Liderança
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Minha trajetória corporativa ultrapassa uma década, com experiência em empresas de diferentes portes, desde bigtechs como Amazon até startups como a Frubana. Aos 30 anos, assumi a direção de uma startup colombiana com atuação em toda a América Latina, que já faturava mais de R$ 4 bilhões nos primeiros anos. Lá, liderei a estratégia de Logística e um time com mais de 100 pessoas. Na Amazon BR, desenvolvi a operação de Transportes do Marketplace, saindo do zero para mais de 500 mil entregas diárias. Estudei liderança do futuro em Stanford, no Vale do Silício, e me aprofundei em estratégias de formação de líderes globais em Harvard, Boston. Sou formada em Administração Pública pela UNESP, com vivência internacional em Viena. Com mais de R$ 200 mil investidos na minha carreira, meu foco é o desenvolvimento profissional de brasileiros no mercado global. Ao longo dessa jornada, me aproximei da educação como uma forma de devolver ao mercado tudo o que aprendi. Isso me levou a me tornar professora no MBA da LSB, uma das faculdades mais inovadoras do Brasil, onde compartilho minha experiência com as novas gerações de líderes e empreendedores. Mais recentemente, aceitei um novo desafio e voltei para o corporativo para assumir um projeto como CEO interina. Minha missão? Estruturar a empresa, criar um modelo sustentável de crescimento e, por fim, contratar alguém para dar continuidade ao trabalho que iniciei. Um ciclo novo, mas que, como sempre, se conecta com minha trajetória de liderança, inovação e construção de negócios sólidos.
Minha trajetória corporativa ultrapassa uma década, com experiência em empresas de diferentes portes, desde bigtechs como Amazon até startups como a Frubana. Aos 30 anos, assumi a direção de uma startup colombiana com atuação em toda a América Latina, que já faturava mais de R$ 4 bilhões nos primeiros anos. Lá, liderei a estratégia de Logística e um time com mais de 100 pessoas. Na Amazon BR, desenvolvi a operação de Transportes do Marketplace, saindo do zero para mais de 500 mil entregas diárias. Estudei liderança do futuro em Stanford, no Vale do Silício, e me aprofundei em estratégias de formação de líderes globais em Harvard, Boston. Sou formada em Administração Pública pela UNESP, com vivência internacional em Viena. Com mais de R$ 200 mil investidos na minha carreira, meu foco é o desenvolvimento profissional de brasileiros no mercado global. Ao longo dessa jornada, me aproximei da educação como uma forma de devolver ao mercado tudo o que aprendi. Isso me levou a me tornar professora no MBA da LSB, uma das faculdades mais inovadoras do Brasil, onde compartilho minha experiência com as novas gerações de líderes e empreendedores. Mais recentemente, aceitei um novo desafio e voltei para o corporativo para assumir um projeto como CEO interina. Minha missão? Estruturar a empresa, criar um modelo sustentável de crescimento e, por fim, contratar alguém para dar continuidade ao trabalho que iniciei. Um ciclo novo, mas que, como sempre, se conecta com minha trajetória de liderança, inovação e construção de negócios sólidos.
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